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LE BLOG DES FORMATEURS

LE BLOG DESTINE AUX FORMATEURS

VOUS AVEZ LE TEMPS DE LIRE CET ARTICLE ???

silvy jean claude
VOUS AVEZ LE TEMPS DE LIRE CET ARTICLE ???
VOUS AVEZ LE TEMPS DE LIRE CET ARTICLE ???

QUE 2015 VOUS APPORTE SANTE BONHEUR ET FELICITE Je voulais simplement donner matière à reflexion en partageant quelques citations liées au temps ... (cliquez sur la photo en haut de page ... "Heureux et libre est celui qui ose dire non!" Peter de Genestet "Ne dites pas aux gens comment faire, mais quoi faire. Ils vous surprendront par leur créativité" Général Georges S. Patton jr "Pour atteindre l'objectif final, je me concentre d'abord sur la préparation" David Douillet "Ceux qui emploient mal leur temps sont les premiers à se plaindre de sa brièveté" La Bruyère "Il y a des gens qui ne savent...

MANAGERS ! ET VOTRE GESTION DU TEMPS ?

silvy jean claude

La gestion de son temps procure des opportunités en matière de management operationnel quasiment infinies . Peut être pratiquez vous le fameux "management instinctif " ... cet article va simplement mettre un nom sur une activité pratiquée au quotidien et vous savez quoi ? identifier une action c'est mieux la comprendre mieux la comprendre c'est mieux la pratiquer ... la boucle est donc bouclée je suis ,de plus, fan des acronymes , découvrons donc : NERAC Ce qu'elle apporte de plus que les autres méthodes de gestion du temps, c'est le simple fait que vous devez RESERVER du temps pour les imprévus....

DEMARRER UNE SESSION : PAS SI SIMPLE

silvy jean claude
DEMARRER UNE SESSION : PAS SI SIMPLE
DEMARRER UNE SESSION : PAS SI SIMPLE

Le démarrage d'une session ne s'improvise jamais . Vous qui pratiquez cet exercice régulièrement vous connaissez l'importance pour le groupe... et pour le formateur, de ces quelques minutes pendant lesquelles il faut prendre possession de l'espace et du temps ! J'ai eu envie de recenser (là encore vos commentaires et apports seront les bienvenus), ce que cette partie d'une session peut exiger comme actions et attitudes . Même si ces actions deviennentt des reflexes au fil du temps , le trac est toujours présent ,les participants vont jauger le formateur systématiquement et le bon déroulement (ou...

MANAGERS ... ET VOTRE GESTION DU TEMPS ?

silvy jean claude

Le temps passe vite,très vite,trop vite ... Pour un manager c'est un combat de tous les instants . J'ai eu envie de partager quelques règles,ou plutot quelques principes et lois qui président à une bonne gestion du temps ... Voici une douzaine de principes ,ce qui ne représente pas une liste exhaustive bien sur, mais qui donne matière à réflexion . 1ère - loi de Parkinson Le travail se dilate jusqu'à occuper la totalité. Fonctionner sous forme d'objectifs, plutôt que sous forme de tâches à accomplir. 2ème - loi de Murphy Toute chose prend plus de temps que l'on avait prévu, rien n'est aussi simple...

LA FORMATION ET LE JEU

silvy jean claude
LA FORMATION ET LE JEU
LA FORMATION ET LE JEU

Si tu es pressé, fais un détour ! (Proverbe japonais) Dans le milieu de la formation,on parle souvent de “jeu d’entreprise” ou de “jeu pédagogique” ; Voici vingt ans, la mode était aux “business games”, ceux-ci ont aujourd’hui laissé la place aux “serious games” ; Les catalogues de formation et les universités d’entreprise font la part belle aux jeux de rôles, à l’improvisation, aux jeux de simulation, à l’utilisation du théâtre, du masque, du mime, au travail avec un plasticien, un clown, un chef d’orchestre, un jongleur, un spécialiste de la nature,du cinéma ou un coach sportif… L’ensemble de...

MASLOW ET FORMATION

j'ai eu envie de partager cet article ,plutot interressant ... la transposition de la pyramide des besoins à la formation . A vous de juger La pyramide de Maslow et son application à la formation Un outil pour prendre conscience des besoins des apprenants Imaginée dans les années 1940 par Abraham Maslow, psychologue spécialiste de la motivation, cette pyramide propose un principe de hiérarchisation des besoins de l’être humain. Ce qui va nous intéresser ici est plutôt la transposition de ce shéma de principe à la situation de formation. Interrogeons-nous sur les besoins d’un adulte en formation...

PREMIERE PUBLICATION

jc silvy

J'ai eu envie de ' sortir du cadre ' ... Souvent solitaire ,le formateur paye le prix de son indépendance . Alors pourquoi ne pas montrer qui nous sommes de facon différente ? Je vais donc,au gré, de mes expériences pédagogiques ,de mes rencontres ,de mes apprentissages ,de mes découvertes, de mes coups de coeur, apporter de l'eau au moulin de cette corporation ... Visiteurs ,si vous abondez ce blog j'en serait ravi ! techniques d'animation,outils pédagogiques,blogs amis ...n'hésitez pas .

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