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LE BLOG DESTINE AUX FORMATEURS

formation

LE MANAGEMENT COLLABORATIF ( HISTORIQUE ET FONDAMENTAUX )

LE MANAGEMENT COLLABORATIF ( HISTORIQUE ET FONDAMENTAUX )

Je ne suis pas à l'origine de ce texte , mais je le trouve particulièrement pertinent Face aux transformations techniques et sociétales , les entreprises prennent progressivement conscience de l'inadaptation de certains modes de management, autrefois...

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NEURO-SCIENCES ET FORMATION

NEURO-SCIENCES ET FORMATION

Une fois n'est pas coutume , j'ai découvert récemment l'apport des études liées aux neuro-sciences quand on revisite le management , la vente ,la communication et bien d'autres domaines QUID DU FORMATEUR ? J'ai toujours été persuadé que l'on peut faire...

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LE REVEIL PEDAGOGIQUE...LA SUITE

LE REVEIL PEDAGOGIQUE...LA SUITE

Face à l'attrait du premier article qui concernait quelques méhodes éprouvées de reveil pédagogique (cf catégorie 'formation' ), voici à nouveau trois exercices à pratiquer avec vos participants en début de deuxième journée ou , pourquoi pas , n'importe...

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POURQUOI UNE EQUIPE NE FONCTIONNE T'ELLE PAS ?

POURQUOI UNE EQUIPE NE FONCTIONNE T'ELLE PAS ?

J'ai eu envie , une fois n'est pas coutume,de prendre le problème à l'envers et de traiter la notion de management non pas en cherchant à optimiser les performances, mais en recherchant les causes d'un manque de performances justement ... A chacun de...

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MOTIVER ET 'SE' MOTIVER

MOTIVER ET 'SE' MOTIVER

VERS LA MOTIVATION ET ... AU DELA ! J'avais envie d'aborder ce sujet en sortant du cadre,sans retomber dans l'inévitable pyramide de maslow ( sans pour autant dénigrer ce support ) et les séquences qui lui sont consacrées . Plutôt que de déterminer ce...

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LA GESTION DES CONFLITS ( INTRA-ENTREPRISE) POUR UN MANAGER

LA GESTION DES CONFLITS ( INTRA-ENTREPRISE) POUR UN MANAGER

Avant de commencer cette étude sur la gestion des conflits dans les organisations, il faut correctement délimiter notre sujet. Nous ne parlerons donc bien évidemment pas de conflit social mais de conflits internes résultant de la communication de groupe,...

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REVE ET MOTIVATION

Je me suis fait un grand plaisir ...une fois n'est pas coûtume . Il m'a été donné la chance,il y a presque 20 ans,de découvrir un texte . Les circonstances et le contexte étaient et restent exceptionnels puisque c'était à l'occasion d'un voyage d'incentive...

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LES RECETTES POUR MIEUX VENDRE

Pour tous ceux qui forment aux techniques de ventes , et au delà du plan de vente , il éxiste des régles de bon sens qui sont liées au savoir être ... En voici quelques unes 1/ CROYEZ d'abord en vous . Personne ne le fera à votre place ! Un vendeur peureux...

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LE REVEIL PEDAGOGIQUE

LE REVEIL PEDAGOGIQUE

J'avais envie de commencer une série d'articles sur quelques outils et méthodes d'animation . EN PREMIER LIEU , " LE REVEIL PEDAGOGIQUE " Le réveil pédagogique est utilisé pour animer la phase de démarrage , à partir du deuxième jour d'un module . Il...

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LE DIGITAL COMME MOTEUR DE LA FORMATION ?

LE DIGITAL COMME MOTEUR DE LA FORMATION ?

L’avènement des nouvelles technologies a révolutionné notre mode de vie personnelle et nos activités professionnelles. Chaque jour, nous consommons, échangeons, nous informons, via nos smartphones, nos tablettes et autres objets connectés. La digitalisation...

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